Причини да изберете aControl
Приложението следи за всички процеси свързани с контрола и организацията на работния процес в предприятията. Посредством различните си модули aControl следи за правата на достъп на всеки един от служителите, давайки реална информация за присъственото време и часовете, в които те са били на своето работно място. Системата поддържа работа на смени и предоставя възможност за създаване и изчисляване на групови и индивидуални работни графици за персонала. Събраната информация от графиците и реално отчетените събития, превръща aControl в мощен инструмент за планиране и анализ на фирмените процеси свързани с работата на предприятието.
Цялостна система за управление
- Индивидуален график на база съществуващ отдел, смяна или отделен служител
- Работните графици се задава за определен период от време
- Информация за броя часове, броя работници, продължителност на смяната и броя на работните дни
- Мултиплициране на създаден график за отдел или смяна в определен времеви период
- Автоматично изчисляване на допустимите часове според действащото законодателство
- Индивидуален картон с информация за всеки служител и неговото фирмено досие;
- Информация относно активните в момента права на достъп за дадения служител;
- Профилирано фирмено досие със снимка на служителя и цялата необходима информация;
- Пълна история на направените до момента промени в заеманата длъжност, права на достъп, чип карти за достъп и други.
- Автоматично генерирана;
- Възможност за валидиране при създаване на график;
- Валидиране и на база реално постъпили данни за присъствие от системата за контрол на достъп;
- Автоматични проверки за неправилно планиране на часове;
- Цветова индикация и интерактивно табло за по-бърза обработка.
- Автоматично изчисляване на заработката на работник спрямо зададени коефициенти и вътрешнофирмена организация на работа
- Коефициенти свързани с изчисляването на заплащането:
- Информация в реално време за изработката на всеки служител в края на работната смяна
Кпр. - Коефициент на производителност
Кприс. - Коефициент на присъствие
Кз. - Коефициент на заместимост
Рк. - Регулатор на качеството
Кбр. - Коефициент на брака
Ккв. – Коефициент на квалификация
- Адаптивна дървовидна структура отразяваща специфичната фирмена структура;
- Задаване на различно работно време на всеки от отделите;
- Задаване на сменност на служителите, спрямо даден отдел;
- Бързо, лесно и удобно създаване, добавяне, редакция и премахване на отдели;
- Възможност за задаване на права на достъп на база отдел или служител;
- Възможност за лесна промяна на отдела на даден служител.
- Въвеждане на болнични;
- Въвеждане на планиран годишен отпуск;
- Автоматично разнасяне на отсъствията и причината за тях в ГРАФИК;
- Информация в реално време за въведените отсъствия на база служител, отдел или компания.
- Генерирани в реално време;
- Справка за реално присъстващи;
- Справка за присъствия и отсъствия спрямо одобрен планиран график;
- Реално отработени часове;
- Възможност на определяне на различни променливи спрямо вътрешнофирмените правила – наказание за закъснение, индикация за изработени допълнителни часове, фиксирани по време междинни почивки и други.
Фирмени картони
Контролери
Потребители
Сваляния
FAQ – Често задавани въпроси и отговори
За какви фирми е подходящ aControl?
Приложението е подходящо, както за малки, така и за големи производствени предприятия, работещи на няколко смени. Продукта е изключително адаптивен и подходящ и за различни приложения свързани с контрол на достъпа в офиси или обществени сгради.
Каква е цената на aControl?
aControl е модулна система. Цената на продукта се определя на база ползваните модули. За да получите детайлна оферта, моля свържете се с нас.
Има ли ограничение за вида използвани контролери?
Системата е проектирана да бъде универсална, като вида на контрелерите и техния производител нямат значение.
Може ли aControl да бъде внедрен при вече изградена система за Контрол на достъп?
aControl може да бъде ползван с различни по вид марки и модели контрелери. Системата може да бъде внедрена като софтуерно решение при вече изградени системи, като управленско решение за анализ и обработване на информация.
Какви са ограниченията в aControl относно броя служители?
Няма ограничение от гледна точка на броя потребители и/или броя на чип карти и служители.
Може ли aControl да управлява едновременно повече от едно предриятие (юридическо лице)?
Системата поддържа различни обекти в едно юридическо лице или управлението на различни юридически лица, част от един холдинг от фирми. Нивата на достъп и обработка на информация, позволяват системата да обедини данните събрани в различни географски точки и да предостави необходимата управленска информация при фирми с централизирано управление.